Indemnizatii membri CA. Contributii sociale
Intrebare:
1. Ce obligatii de plata si declarative ii revin unei societati pentru indemnizatiile acordate membrilor Consiliului de Administratie incepand cu 01.01.2012 (dupa modificarile legislative) in urmatoarele cazuri:
- angajati la aceeasi societate;
- pensionari;
- angajati la alte locuri de munca?
2. Ce forme de retribuire a acestora exista? De asemenea, ce obligatii se platesc in cazul acordarii salariatilor si administratorilor, de catre o societate cu capital privat, premii din fondul de participare a salariatilor la profit dupa modificarile legislatiei fiscale incepand cu 01.01.2012?
Raspuns:
1.Potrivit dispozitiilor art. 296 indice 4 lit. e) din Codul fiscal , indemnizatia membrilor consiliului de intra in baza de calcul al contributiilor sociale.
Remuneratia acestora este exceptata in mod expres de la plata urmatoarelor contributii sociale:
- contributiilor de asigurari sociale pentru somaj (salariat si angajator) datorate bugetului asigurarilor pentru somaj (art. 296 indice 16 lit. c1) din Codul fiscal ) ;
- contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat ( art. 296 indice 16 lit. d1) din Codul fiscal ) ;
- contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale (art. 296 indice 16 lit. f) din Codul fiscal ).
Anterior modificarilor aduse Codului fiscal de OUG 125/2011, indemnizatia membrilor CA era exceptata de la plata contributiilor la sistemul asigurarilor sociale de stat datorate potrivit Codului fiscal , in baza 296 indice 16 alin. (5) lit. c) din Codul fiscal . Insa, acestia datorau contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat in baza Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si aveau obligatia sa se asigure pe baza declaratiei individuale de asigurare potrivit art. 11 din acest act normativ.
In prezent, Codul fiscal nu mai excepteaza indemnizatia CA de la plata contributiilor la sistemul asigurarilor sociale de stat. Pe cale de consecinta, indiferent daca acestia realizeaza sau nu si alte venituri (din salarii la aceeasi unitate sau la un alt angajator, sau venituri dinpensii) si indiferent de nivelul remuneratiei, pentru remuneratia acestuia se datoreaza:
- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat;
- contributiile de asigurari sociale de sanatate(salariat si angajator) datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS).
Contributiile individuale retinute si contributiile angajatorului se vireaza si se declara de societatea comerciala impreuna cu impozitul datorat, in formularul 112.
Se va intocmi stat de plata cu retinerea contributiilor detaliate mai sus.
2. Sumele reprezentand participarea salariatilor la profit precum si sumele din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, dupa caz, precum si participarea la profitul unitatii pentru managerii cu contract de management, potrivit legii, intra in baza generala de calcul a contributiilor sociale - conform art 2964 alin 1 lit I si j din Codul fiscal .
Pentru sume platite salariatilor reprezentand participarea acestora la profit nu sunt prevazute exceptii de la plata contributiilor sociale obligatorii (individuale si cele ale angajatorului), astfel ca pentru aceste drepturi se retin si se declara toate contributiile sociale obligatorii si impozitul pe venit.
Pentru sumele din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale, potrivit legii sau actului constitutive, Codul fiscal prevede exceptii de la plata:
- contributiei pentru asigurari sociale de somaj (angajat si angajator) - art. 29616 lit c, c1;
- contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - art. 29616 lit f
- Contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale: art. 29616 lit d, d1.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tip bilant de depus pentru o entitate mica
Intrebare: Firma A din Romania a inregistrat la 31.12.2022 urmatoarele informatii financiare: Active totale = 15.895.000 lei, Cifra de afaceri = 23.903.000 lei, Numar mediu salariati = 57. La 31.12.2023 a inregistrat urmatoarele informatii financiare: Active totale = 21.500.000 lei Cifra de afaceri = 40.408.900 lei Numar mediu salariati = 85. Pentru anul 2022 a intocmit bilant tip S1003 pentru entitati mici. Acum la 2023 depaseste toate cele trei limite de la pct. 9 din OMFP 1802. Va depune acum la...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Afilieri intre societati si imprumuturi fara dobanda. Aspecte contabile si fiscale
Intrebare: Sunt doua societati platitoare de tva si de impozit pe profit cu domenii de activitate diferite, cu capital social privat romanesc, detinut de persoane fizice: - societatea A are doi asociati, sot si sotie, cu parti sociale egale, 50% fiecare; - societatea B are doi asociati, care sunt fii asociatilor din societatea A si care detin fiecare cate 50% din capitalul social. Societatea A imprumuta societatea B in baza unui contract de imprumut fara dobanda. In situatia data, cele doua firme sunt...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Analiza vectorului fiscal in contextul intreprinderilor legate
Intrebare: Va rog lamuriri in ceea ce priveste vectorul fiscal in urmatoarea situatie, avand in vedere prevederile legale referitoare la intreprinderile legate: O persoana fizica are calitatea de asociat la 3 societati comerciale, astfel: - la societatea A detine o cota parte la beneficii de 50% - societatea este platitoare de impozit pe profit intrucat nu are salariati si nu are activitate; - la societatea B detine o cota parte la beneficii de 50% - societatea este platitoare de impozit micro si a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conversie imprumut asociat
Intrebare: Firma noastra este o SRL de drept romanesc cu doi asociati straini (99% din Italia si 1% din Germania). Firma are o datorie financiara acordata de cei doi membri in acelasi procent si niciodata rambursata (chiar daca nu a expirat). La sfarsitul anului se ramburseaza doar dobanda. Dorim sa transformam 50% din datoria financiara intr-o majorare de capital prin crearea unei rezerve de prima de actiuni (de fapt, numarul de quote sociale ale companiei nu s-ar modifica, valoarea nominala nu s-ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Declarare in DU venituri din actiuni
Intrebare: Daca sunt salariat si: 1. am incasat c/val actiunilor pe care angajatorul strain din afara UE mi le-a acordat pentru motivare, in suma de 17.000 lei pe care i-a virat in contul meu de salarii; trebuie sa-i declar in DU? Dar daca suma este de 25.000 lei? 2. am si venituri din chirii persoana fizica cu persoana fizica; in DU 2023 la declararea veniturilor am efectuat DU pentru 2023 norma de venit si am achitat impozitul aferent; pe 25 mai 2024 trebuie sa fac DU pentru estimat 2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Majorarea capitalului social. Prime de emisiune
Intrebare: Firma noastra este o SRL de drept romanesc cu doi asociatii straini (99% italieni si 1% germani). Dorim sa procedam la o majorare de capital social prin numerar prin crearea unei rezerve de prima de emisiune pentru a nu modifica valoarea nominala actuala a capitalului social si numarul de actiuni. Este posibil? Care ar fi monografia contabila? Care ar fi procedura si diferitii pasi de urmat (audit, documente, comunicari catre organe externe etc.)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz